Внимание! Открылся новый сайт! >Перейти<

Информация

27.08.2012 Штрафы за нарушение законодательства об охране труда могут сильно возрасти. Подробнее...
27.08.2012 Новый закон внес поправки во все спецрежимы. Подробнее...
29.07.2012 Факт возложения на работника обязанностей нельзя подтвердить свидетельскими показаниями. Подробнее...
29.07.2012 Антимонопольная служба уточнила признаки рекламы. Подробнее...
29.07.2012 Поручительством больше нельзя обеспечить госконтракт. Подробнее...

Акции и скидки

АКЦИЯ! Приведи на обслуживание своего партнера по бизнесу - получи скидку!
При заключении договора по комплексному сопровождению деятельности сроком на один год - первые 3 месяца обслуживания по льготной цене.
Для клиентов, находящихся на бухгалтерском обслуживании в нашей компании, формы первичных документов, хозяйственных договоров - БЕСПЛАТНО!

Подбор персонала


Ищем первых – находим уникальных


Время не стоит на месте. Кадры перестали быть маленькой шестеренкой в большом механизме ведения бизнеса. Теперь они – это золотой фонд, движущая сила в получении прибыли компанией, которой руководители-стратеги придают большое значение. Мало найдется работодателей, готовых поспорить с утверждением, что эффективность компании в первую очередь зависит от профессионализма и результативности ее сотрудников. Каким же образом найти идеального сотрудника в море соискателей, предлагаемых себя на рынке труда? Как оценить их реальное соответствие вакантной должности и сделать правильный выбор?


Поиск, отбор, собеседование, тестирование отнимают много времени и зачастую не приносят желаемого результата тем, кто пользуется этими инструментами подбора персонала не умело. Благодаря сотрудничеству с рекрутинговым агентством, работодатель в сжатые сроки получает сотрудника, максимально соответствующего его требованиям. При этом он экономит время, силы, средства, и, что немаловажно, нервы.

Сотрудничество с нами имеет ряд преимуществ:

  • Соответствие кандидата Вашим требованиям: бизнес-процесс рекрутинга разбит на несколько этапов, позволяющих подобрать  персонал, идеально удовлетворяющий Ваши потребности:
    1. В Договоре мы определяем позиции подбора кадров, количество вакантных мест, сроки, гарантии и стоимость услуг.
    2. На основании договора Вы заполняете Заявку на подбор персонала, в которой указываете требования к кандидату.
    3. Наш специалист на основании Заявки на подбор персонала составляет Карту компетенции кандидата, профессиональные и личностные тесты для первичного отбора.
    4. Первичный отбор персонала проводится в соответствии с Картой компетенции кандидата. В результате к финальному собеседованию, которое проводится Вами, допускаются кандидаты, максимально соответствующие указанным требованиям. Мы составляем график проведения собеседований и подробный отчет по каждому кандидату, успешно прошедшему первичный отбор.

 

  • Стоимость услуг по подбору персонала: зависит от уровня специалиста и составляет от 20 до 100 % месячного заработка. Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

 

  • Гарантии качества: в случае неудовлетворительного прохождения испытательного срока, связанного с недостаточным профессионализмом кандидата, первая замена специалиста – бесплатно.

 

  • Оперативность: мы  имеем доступ к нескольким ведущим ресурсам и базам резюме. Это rabota.ru, superjob.ru, hh.ru и многие другие.  И мы умеем грамотно использовать эти ресурсы.

 

  • Профессионализм: наша коллектив – это профессиональная команда hr–менеджеров, психологов и социологов, наш сплоченный труд направлен на качественный результат и успешное сотрудничество, наша цель – это бесперебойная работа и процветание Вашего бизнеса. Использование различных методов подбора кадров и оценки персонала позволяет нам на стабильно высоком уровне осуществлять подбор персонала от линейного уровня до управленческого звена.

 

  • Помощь в трудоустройстве: Бесплатно для соискателей. Если Вам нужна работа, заполните Анкету соискателя   и пришлите на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Стоимость услуг по подбору персонала в г. Ростове-на-Дону:

 

Позиция

Стоимость

1

Линейный персонал
(массовый подбор)

Подбор от 1 до 5 сотрудников: 70% от месячного заработка

Подбор от 6 до 10 сотрудников: 50% от месячного заработка

Подбор более 10 сотрудников: 30% от месячного заработка

2

1 вакансия менеджеры среднего звена, ведущие специалисты

100 % от месячного заработка

3

1 вакансия, руководители, топ менеджеры

110 % от месячного заработка

4

Редкие специалисты

120 % от месячного заработка

Внимание! Открылся новый сайт! >Перейти<
© ООО "Ростов Консалтинг" - бухгалтерские и
юридические услуги
344010, г. Ростов-на-Дону, ул. Города Волос, 119
тел.: (863) 229-24-26
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.