Внимание! Открылся новый сайт! >Перейти<

Информация

27.08.2012 Штрафы за нарушение законодательства об охране труда могут сильно возрасти. Подробнее...
27.08.2012 Новый закон внес поправки во все спецрежимы. Подробнее...
29.07.2012 Факт возложения на работника обязанностей нельзя подтвердить свидетельскими показаниями. Подробнее...
29.07.2012 Антимонопольная служба уточнила признаки рекламы. Подробнее...
29.07.2012 Поручительством больше нельзя обеспечить госконтракт. Подробнее...

Акции и скидки

АКЦИЯ! Приведи на обслуживание своего партнера по бизнесу - получи скидку!
При заключении договора по комплексному сопровождению деятельности сроком на один год - первые 3 месяца обслуживания по льготной цене.
Для клиентов, находящихся на бухгалтерском обслуживании в нашей компании, формы первичных документов, хозяйственных договоров - БЕСПЛАТНО!

Кадровые услуги

 

Лишь на первый взгляд кажется, что оформление трудовых отношений – формальность, не требующая квалификации исполнителя и незаслуживающая особого внимания со стороны руководства. Зачастую в организациях кадровый учет ведется частично, и вменяется столь важная и стратегическая задача кому угодно: офис-менеджеру, секретарю или бухгалтерии.

 

И только столкнувшись с проблемами, возникающими из-за поверхностного отношения к документам, работодатели хватаются за голову и пытаются выправить ситуацию, навести порядок, восстановить кадровый учет. Ни для кого не секрет, что путь исправления более трудоемкий и не всегда результативный.

 

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством дает возможность работодателю пользоваться всеми механизмами защиты своих прав, что немаловажно в случаях недовольства работником или злоупотребления правом с его стороны, и с уверенностью встречать в своей организации проверку инспекции.

 

Не имея грамотно оформленных документов, регламентирующих трудовые отношения, работодатель не может действовать в правовом русле, ему приходится нарушать, «договариваться», отстаивать свои интересы в суде, краснеть перед трудовой инспекцией, платить штрафы, компенсации… По статистике, 85% трудовых споров, рассматриваемых в суде, выигрывают работники. Суды априори стоят на их стороне, а попустительство и халатность, допускаемая работодателями в документах, лишь способствуют этому.

 

На сегодняшний день все больше и больше работодателей доверяют функции кадрового делопроизводства сторонним организациям, специализирующимся на кадровых услугах. ООО «Ростов Консалтинг» оказывает весь спектр кадровых услуг в Ростове-на-Дону, что позволяет нашим клиентам получить помощь в любом вопросе, касающимся трудовых отношений.


Кадровые услуги от Ростов Консалтинга имеют очевидные преимущества:

  • Мы не заболеем и не уволимся;
  • Наши кадровые услуги значительно дешевле, чем содержание штатных сотрудников по работе с персоналом;
  • Наша команда представлена профессионалами в трудовом праве, знания которых всегда актуальны, а предложения – результативны и взвешены;
  • Мы несем ответственность за качество своей работы;
  • Богатый опыт в сфере кадровых услуг позволяет нам предложить максимально эффективные решения для Вашего бизнеса;
  • Какой бы ни была поставленная задача - мы ни при каких обстоятельствах не откажем Вам в помощи, т.к. заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и желаем процветания Вам и Вашему делу.

 

Услуга «Кадровый аудит» поможет Вам оценить состояние кадрового учета, восстановить недостающие документы, привести существующие в соответствие законодательству и подготовиться к проверке.

 

Бонус! В рамках абонентского обслуживания по ведению кадрового делопроизводства мы предоставляем услугу «Горячая линия». Вы в любое время сможете воспользоваться консультацией нашего специалиста по вопросам трудовых отношений. Мы не оставим Вас в трудной ситуации!

 

Ориентировочная стоимость наших кадровых услуг указана в прайс-листах. Окончательная стоимость определяется индивидуально перед началом работ, на основании Анкеты Клиента.

Внимание! Открылся новый сайт! >Перейти<
© ООО "Ростов Консалтинг" - бухгалтерские и
юридические услуги
344010, г. Ростов-на-Дону, ул. Города Волос, 119
тел.: (863) 229-24-26
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.